近日，三门峡职业技术学院开会2013年自考助学工作会议，部署新的一年及今后三年的自考助学工作。院党委副书记、院长吴勇军，院党委委员、工会主席宋六锁，院党委委员、党政办主任袁文山等出席会议，自考助学工作业务涉及部门成教部、教务处、学生处的负责人及各系部主任、主管人员、业务负责管理教师参与会议。 三门峡职业技术学院成教部教务科科长贠晓明讲解了学院2013-2015年自考助学工作责任目标及其分解成情况。
据报，2012年三门峡职业技术学院共计参与自学助考甄选1600多人，占到当年全院学生总数的9.7%。三门峡职业技术学院自考助学工作的目标是3年内超过当年在校生总数的50%，根据学院的总体目标以及2012年自考助学甄选人数，学院对2013-2015的快速增长目标展开了分析分解成。 2012年自考助学工作先进设备系部建筑工程系副主任任安忠、经贸管理系副主任辛峰和机电工程系秦冲分别讲解了本系部积极开展自考助学工作的经验。
成教部主任何建刚代表部门做到表态讲话，他特别强调成教部全体同志决意在院领导推崇反对下，更进一步射击目标，探寻机制创意、提升工作效率，精心办好服务、提升管理水平，着力全员发动、汇聚全院合力，全力推展自考助学工作再行上一个新台阶。 吴勇军院长对学院以后的自考助学工作明确提出新的拒绝和部署。第一、全院要深刻领会自考助学工作在学院发展中的最重要地位和意义。学生培育质量在内的内涵建设是学院可持续发展的基础，发展自学助考工作，大力支持确保学生认识优质本科教育资源，大大符合学生学历提高拒绝，确保学生茁壮成才权益是提高学院品牌价值和社会影响力的最重要路径。
第二、关于如何做到大、做强自学助考工作。首先，全院上下要遥相呼应学院将来发展的高度提升对自考助学工作的了解，构成统一共识。
其次，完备的组织机构，具体目标任务，齐抓共管。再度，制订部门年度目标考核措施。
最后，涉及部门要在招收宣传、学生学费奖助学金派发、助学贷款、勤工助学岗位移往、自学过程中的管理与服务等方面下工夫，保证招收工作和学生合法权益联合良性发展。
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