手机兼职赚钱欢迎你的访问!

手机兼职赚钱

手机兼职,手机兼职赚钱
手机兼职,手机兼职赚钱

手机兼职赚钱 > 手机兼职资讯 >

手机兼职:整天喊着辞职的员工干得最久

来源: 手机兼职赚钱 时间:2020-07-06 10:28

在一家公司,我们可以看到这样的现象:一些老员工整天抱怨公司的各种制度,对于老板和领导也是各种抱怨,但是却一直留在公司,而一些新员工却来了不久发现公司的一些问题就果断离开,他们也许都还没有抱怨,只是知道这不是自己应该待下去的地方。

整天喊着辞职的员工干得最久,而新员工却来一个走一个,为什么?

 

为什么会存在这种现象呢?

1.老员工不愿意离开舒适区,同时又怨声连连

一般在公司待个2年以上,很多领导的脾性包括公司的制度,都大概了解了。积极性下降,知道了公司制度上的很多弊端。这时候不太上进的老员工就会开始抱怨了,其实每个公司都会有自己的问题,即使跳槽去其他的公司可能也会遇到其他的问题。但是这些老员工宁愿抱怨,让别人听到他们的不容易和委屈,也不敢提出辞职。因为他们也有担忧,害怕离开这家公司出去之后找不到更好的工作,或者自己已经失去动力,不愿意再去找其他的工作。

2.在公司久了,知道一些投机取巧的方法

很多老员工因为在公司待的时间比较长,懂得去怎么让自己少做一些事情。他们可以把事情安排给新员工做,这样他们就可以少做一些事情,并且还照常领工资。如果辞职去了其他公司,那么一切又要重新开始,比如说建立比较好的人际关系,赢得老板的信任等,这些都是需要付出一定的时间成本的。

整天喊着辞职的员工干得最久,而新员工却来一个走一个,为什么?

 

3.新员工来不久就选择离开,可能是因为短时间内看到许多公司的弊端

如果一个部门离职非常地频繁,其实是应该引起注意的。公司的制度或者领导的管理方式上总会有一些问题。导致新员工那么果断地选择离开的原因是因为新员工来公司后短时间内看到了很多不能忍受的公司的缺点。由于时间短,付出的成本也比较少,所以会选择离开,去寻找更加符合自己的公司。

4.新员工的离开也可能是受不了老员工

一般新员工入职都会被安排做很多杂事,或者跟自己本身的岗位并不相关的事情。老员工以让新员工学习的借口会安排他们做很多事情。或者老员工站在自己有资历的背景下,更加欺负老员工。

整天喊着辞职的员工干得最久,而新员工却来一个走一个,为什么?

 

新员工对于一个公司的评价很大程度也会因为公司的同事的态度而发生改变的。当他们看到一些自己不能接受的事情的时候, 也会选择离开。

总的来说,老员工一边抱怨一边不愿意离开是因为惰性,还有担忧自己离开之后找不到更好的,加上他们在公司也已经付出了这么多的时间成本。新员工的果断离开在于短时间内自己看到的负面的事情比较多,影响了他们对于公司的评价。

  • 手机兼职,手机兼职赚钱
热门资讯